Przejdź do treści głównej Otwiera się w nowej karcie
ogranicz animacje
Bemke
/
wspieraj bemke

Jak możesz wesprzeć Bemke

Budowa Campusu Bemke to długoterminowe przedsięwzięcie, wymagające zaangażowania osób gotowych myśleć w perspektywie kolejnych dekad.

Zapraszamy do współdzielenia radości z tworzenia miejsca, które podnosi jakość edukacji w Polsce i rozwija młodych ludzi.

Zaangażowanie może przyjąć różne formy — od darowizn indywidualnych po wspólne inicjatywy. Może mieć charakter jednorazowy lub długoterminowy, dostosowany do indywidualnej perspektywy i możliwości darczyńcy.
Uczniowie odpoczywający na dziedzińcu Wioski Edukacyjnej

Możliwość

wsparcia

01

darowizna finansowa

Twoje wsparcie finansowe to paliwo dla naszych działań. Sam decydujesz, jaki cel jest najbliższy Twojemu sercu i w jakiej formie chcesz nas wesprzeć.


Na co przekazujesz wsparcie?

  • Cele statutowe: inwestujesz bezpośrednio we wszechstronny rozwój dzieci i młodzieży.
  • Kampania Założycielska: razem z nami budujesz infrastruktrę, która pozwala na rozwój kolejnych pokoleń. Więcej na ten temat TUTAJ.

Forma wpłaty:

  • Jednorazowa: szybki przelew, który pomaga nam reagować na bieżące potrzeby tu i teraz.

  • Wieloletnia: deklaracja wsparcia rozłożona na wygodne transze w ciągu roku lub kilku lat – daje nam stabilność działań na dłuższą metę.

Dane do tradycyjnego przelewu:

Fundacja Campus Bemke
Nr konta: 65 1020 1026 0000 1602 0535 2218
Tytuł przelewu: Darowizna na cele statutowe

02

darowizna rzeczowa

Pomagać można na wiele sposobów – nie tylko finansowo. Jeśli chcesz przekazać nam konkretne przedmioty lub zaoferować swoje specjalistyczne usługi, darowizna rzeczowa to strzał w dziesiątkę!

Stale wyposażamy nasze pracownie, tworzymy nowoczesne przestrzenie edukacyjne i rozwijamy infrastrukturę kampusu. Aby Twoja pomoc przyniosła jak największy skutek, zależy nam, by przekazywane dobra lub usługi odpowiadały na nasze realne, bieżące projekty. Odezwij się do nas przed zakupem lub wysyłką – z radością opowiemy Ci o naszym aktualnym zapotrzebowaniu i wspólnie ustalimy, jak Twój dar może najlepiej przysłużyć się dzieciom i młodzieży.
03

Program filantropii pracowniczej (payroll giving)

Czym jest payroll giving?

To nowoczesny i niezwykle wygodny sposób na czynienie dobra prosto z poziomu Twojej pensji. Ty decydujesz, jaką kwotę (np. końcówkę wynagrodzenia, 10, 20 czy 50 zł) chcesz co miesiąc przekazywać na działania naszej fundacji, a dział kadr i płac w Twojej firmie dba o to, by ta kwota automatycznie trafiała na nasze konto.


Dlaczego warto?

  • Pełna wygoda: Deklarację wypełniasz tylko raz. Nie musisz co miesiąc pamiętać o robieniu przelewów czy ustawianiu zleceń stałych. Wszystko dzieje się samo!

  • Ty tu rządzisz: To Ty decydujesz, jak duża (lub mała) będzie Twoja comiesięczna wpłata. Każdą decyzję możesz też w dowolnym momencie zmienić lub wycofać.
  • Siła małych kroków: Dla Ciebie kilka lub kilkanaście złotych miesięcznie to niezauważalna różnica w portfelu. Ale kiedy połączymy siły z innymi pracownikami Twojej firmy, te drobne kwoty zmieniają się w potężną pomoc, która pozwala nam działać stabilnie i długofalowo.

Jak zacząć?

Sprawdź w swoim dziale HR, czy Twoja firma przystąpiła już do programu Payroll Giving dla Fundacji Campus Bemke. Jeśli tak, wystarczy wypełnić krótką deklarację i wskazać kwotę, którą chcesz się dzielić – resztą zajmą się specjaliści od płac.

Twoja firma jeszcze tego nie robi? Bądź ambasadorem dobra! Pokaż ten program swojemu pracodawcy. To dla firmy świetny sposób na budowanie zaangażowania zespołowego i realizowanie celów społecznych przy minimalnym nakładzie pracy.


Dołącz do nas i pomagaj regularnie – bez wychodzenia z biura!

04

testament PEŁEN DOBRA

To, co robimy dzisiaj, buduje świat dla przyszłych pokoleń. Uwzględnienie Fundacji Campus Bemke w swoim testamencie lub polisie na życie to wyjątkowy gest wartości, troski i nadziei, który nie wymaga od Ciebie żadnych natychmiastowych kosztów. Dzięki takiemu wsparciu możemy planować długofalowe działania i wspólnie budować pokolenie ludzi sprawczych oraz odpowiedzialnych, którzy świetnie poradzą sobie w życiu.

Przekazanie nawet niewielkiej części swojego majątku sprawia, że Twoje dobro trwa dłużej i przynosi realną zmianę.

Co ważne, taki zapis nie oznacza przekazania całego majątku i pominięcia najbliższych. Sam decydujesz, czy chcesz podarować fundacji określoną kwotę, rzecz, czy wskazać ją jako beneficjenta w ubezpieczeniu. Jeśli zastanawiasz się, jak bezpiecznie i poprawnie sformułować taki zapis, odezwij się do nas – chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.
05

przekaŻ 1.5%

Twoje 1,5% = ich pasja Podaruj 1,5% podatku i wspieraj rozwój młodych ludzi w Campusie Bemke. W tym roku zebrane środki w całości przeznaczymy na doposażenie profesjonalnych pracowni MakerSpace: fotograficzno-krawieckiej, elektrycznej, szybkiego prototypowania oraz majsterkowani. Wpisz w PIT nr KRS 0000294837.

Rozliczenie PIT we współpracy z Instytutem Wsparcia Organizacji Pozarządowych w ramach projektu PITax.pl dla OPP.
Przekazuję 1,5%
06

sponsoring

Sponsoring to dla nas relacja oparta na czystej zasadzie wzajemności: Ty pomagasz nam, a my pomagamy Twojej firmie rosnąć.

Przekazując fundacji wsparcie finansowe, rzeczowe lub swoje specjalistyczne usługi, dajesz nam realne narzędzia do działania. W zamian my dbamy o to, by świat dowiedział się o Twoim zaangażowaniu – oferujemy konkretne działania promocyjne, które budują silny, odpowiedzialny społecznie wizerunek Twojej marki i pokazują firmę jako świetne miejsce do pracy.

To jednak nie wszystko, bo dobre decyzje biznesowe po prostu się opłacają. Wspierając nasze inicjatywy, zyskujesz wymierne korzyści podatkowe. Szczególnym przykładem jest sponsoring klubu sportowego – dzięki niemu Twojemu przedsiębiorstwu przysługuje tzw. ulga na sport, która pozwala odliczyć od podstawy opodatkowania aż 150% poniesionych kosztów.

Chcesz połączyć rozwój swojego biznesu z mądrym pomaganiem? Porozmawiajmy o tym, co możemy zrobić razem!
Katarzyna Ostrowska, Fundraising Manager

Porozmawiajmy

o możliwościach wsparcia

Katarzyna Ostrowska – Fundraising Manager