Ekspert / Ekspertka
ds. Digital marketingu

Szukamy kogoś, kto swobodnie porusza się w kampaniach digitalowych, potrafi łączyć dane z intuicją, testować rozwiązania, wyciągać wnioski i doradzać zespołowi, co warto robić dalej. Bemke to organizacja w dynamicznym rozwoju, dlatego ta rola daje dużą przestrzeń do samodzielności, ale wymaga odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i gotowości do budowania procesów od podstaw.

Jeśli edukacja jest Ci bliska, lubisz pracować na konkretnych celach i chcesz wykorzystywać digital marketing do budowania zainteresowania, zaufania i decyzji, zapraszamy do rozmowy.

Zakres odpowiedzialności

Strategia i planowanie kampanii digitalowych

• Tworzenie i wdrażanie strategii digital marketingu wspierającej rozwój Bemke, rekrutację, sprzedaż ofert oraz komunikację projektów edukacyjnych, społecznych i fundraisingowych.
• Planowanie kampanii online dla różnych obszarów działalności: placówek edukacyjnych, programów rozwojowych, wydarzeń, klubu sportowego, produktów dla rodziców i nauczycieli oraz nowych inicjatyw rozwijanych w ramach Bemke.
• Przekładanie celów organizacji na konkretne działania digitalowe: grupy odbiorców, kanały, formaty, budżety, harmonogramy, mierniki skuteczności i oczekiwane rezultaty.
• Dobór kanałów i narzędzi do celu kampanii, grupy docelowej oraz etapu ścieżki odbiorcy.

Kampanie, lead generation i automatyzacja

• Planowanie, uruchamianie i optymalizacja kampanii w kanałach takich jak Meta, Google, LinkedIn, TikTok, YouTube, e-mail marketing oraz innych kanałach dopasowanych do celów kampanii.
• Projektowanie lejków marketingowych — od pierwszego kontaktu z marką, przez pozyskanie leada, po zapis, zgłoszenie, udział w wydarzeniu, rozmowę z zespołem lub wejście w proces rekrutacyjny.
• Tworzenie i wdrażanie działań lead generation: formularzy, landing pages, kampanii mailingowych, sekwencji komunikacji i automatyzacji marketingowych.
• Testowanie kreacji, komunikatów, grup odbiorców, formatów reklamowych i kanałów w celu zwiększania skuteczności działań.
• Koordynacja działań prowadzonych samodzielnie oraz we współpracy z agencjami digitalowymi i partnerami zewnętrznymi.

Strona internetowa, narzędzia i procesy

• Zarządzanie treściami na stronie internetowej i landing pages w systemach CMS, w tym aktualizacja treści, tworzenie podstron kampanijnych i wdrażanie zmian wspierających konwersję.
• Współpraca przy konfiguracji i rozwoju narzędzi CRM, systemów mailingowych, formularzy, integracji, baz kontaktów oraz narzędzi analitycznych.
• Dbanie o poprawne tagowanie kampanii, jakość danych i możliwość mierzenia skuteczności działań na kolejnych etapach ścieżki odbiorcy.
• Podstawowa optymalizacja SEO treści i struktury stron kampanijnych.
• Porządkowanie i rozwijanie procesów digital marketingowych w organizacji.

Analityka, raportowanie i rekomendacje

• Monitorowanie wyników kampanii, źródeł pozyskania leadów, jakości kontaktów, kosztów pozyskania, konwersji i efektywności budżetów.
• Analiza danych z kampanii reklamowych, strony www, landing pages, formularzy, mailingów, social media i wydarzeń.
• Przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji dla zespołu, managerów projektów i zarządu.
• Przekładanie danych na decyzje dotyczące budżetów, kanałów, komunikatów, grup odbiorców, automatyzacji i kolejnych działań.

Szukamy osoby, która

• Potrafi myśleć o digital marketingu całościowo: od celu, przez grupę docelową i ścieżkę odbiorcy, po narzędzia, dane i wynik.
• Umie samodzielnie zaplanować i przeprowadzić kampanię digitalową od A do Z.
• Rozumie, że skuteczna kampania to nie tylko reklama, ale także dobry lejek, właściwy komunikat, sprawna automatyzacja, dobra analityka i ciągła optymalizacja.
• Łączy myślenie analityczne z wyczuciem marki, języka, estetyki i doświadczenia użytkownika.
• Potrafi doradzać, rekomendować rozwiązania i jasno tłumaczyć, co wynika z danych.
• Jest samodzielna, odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i potrafi prowadzić kilka projektów równolegle.
• Dobrze współpracuje z zespołem, agencjami i partnerami zewnętrznymi.
• Jest otwarta na nowe technologie, rozwija swoje kompetencje i potrafi wykorzystywać narzędzia AI jako wsparcie codziennej pracy.
• Czuje sens edukacji i chce wykorzystywać swoje kompetencje w pracy, która ma znaczenie dla rozwoju młodych ludzi.

Wymagania

• Minimum 4–6 lat doświadczenia w digital marketingu po stronie firmy, organizacji lub agencji.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii nastawionych na pozyskiwanie leadów, sprzedaż, rekrutację lub konwersję.
• Praktyczna znajomość kanałów reklamowych i narzędzi takich jak Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, YouTube oraz e-mail marketing.
• Doświadczenie w budowaniu lejków marketingowych, ścieżek klienta, kampanii lead generation i działań marketing automation.
• Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi, takimi jak Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, Meta Business Suite i narzędzia reklamowe Google.
• Znajomość narzędzi mailingowych, CRM lub marketing automation, takich jak GetResponse, HubSpot lub podobne.
• Umiejętność pracy z systemami CMS, w szczególności WordPress lub podobnymi rozwiązaniami.
• Podstawowa znajomość SEO oraz zasad optymalizacji stron i landing pages pod kątem konwersji.
• Umiejętność analizowania danych, przygotowywania raportów, formułowania wniosków i rekomendowania konkretnych działań.
• Umiejętność tworzenia briefów, prowadzenia współpracy z agencjami i oceny jakości działań digitalowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność prowadzenia kilku równoległych projektów.
• Otwartość na współpracę z zespołami marketingu, komunikacji, rekrutacji, edukacji, fundraisingu i operacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z narzędziami, materiałami, raportami i partnerami zewnętrznymi.
• Mile widziane doświadczenie w sektorze edukacyjnym, usługach premium, projektach rekrutacyjnych lub sprzedaży usług.

Oferujemy

• Pełen etat na umowę o pracę w zadaniowym czasie pracy lub kontrakt B2B.
• Dostęp do kafeterii My Benefit.
• Możliwość tworzenia i rozwijania digital marketingu w organizacji o wyjątkowej misji i ambitnych celach rozwojowych.
• Dużą samodzielność w prowadzeniu kampanii, wdrażaniu procesów, rozwijaniu narzędzi i rekomendowaniu kierunków działań.
• Pracę przy różnorodnych projektach: edukacyjnych, rekrutacyjnych, społecznych, wizerunkowych, fundraisingowych i sprzedażowych.
• Współpracę z zaangażowanym zespołem, w którym marketing, komunikacja, edukacja i rozwój organizacji działają blisko siebie.
• Tryb pracy: stacjonarnie lub hybrydowo — minimum 3 dni w tygodniu na kampusie w Wadowicach.